Aprobado por la junta directiva de la asociación Papás de Álex de 9 de febrero de 2014 y siguiendo los mismos valores del CERMI  (Comité Español de Representantes de las personas con discapacidad) se ejecutó el siguiente código ético al que da soporte como entidad al proyecto Autismo en Vivo.

 

CÓDIGO ÉTICO

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Objetivos

La cultura AEV (Autismo en Vivo): MISIÓN, VISIÓN, VALORES

Destinatarios

Consejo de Ética

Valores éticos

 

Índice

 

1.- Unidad

2.- La persona con autismo y su familia como eje central de la acción

3.- Compromiso

4.- Participación

5.- Igualdad de oportunidades entre mujeres y  hombres

6.- Independencia

7.- Transparencia en la gestión

8.- Calidad

9.- Responsabilidad

 

 

Objetivos

 

El presente Código Ético se adopta con los siguientes objetivos:

• Poner el énfasis en el hecho de que AEV por encima de todo es una organización animada y dirigida por valores.

• Transmitir la cultura AEV de manera coherente con determinados valores a los que se les ha conferido el rango de éticos.

• Servir de orientación y guía de conducta en la actuación de AEV y de las personas que lo integran.

• Erigirse como modelo que pueda servir de orientación para los AEVs Autonómicos.

 

 

La cultura AEV

 

AEV es una asociación sin ánimo de lucro de ámbito estatal, que actúa en defensa de los derechos e intereses de las personas con autismo y de sus familias.

AEV tiene una cultura propia, manifestada a través de su misión, visión y valores.

 

MISIÓN

La misión de AEV consiste en articular y vertebrar al movimiento social español de las personas con autismo para garantizar los derechos y la inclusión, así como mejorar las condiciones de vida y ciudadanía de las personas con autismo y de sus familias.

 

 

VISIÓN

AEV aspira a convertirse en el referente del autismo globalmente considerada en España y en países de habla hispana, encabezando la visión de derechos y la innovación social en materia de discapacidad, constituyéndose como motor del cambio social en la defensa del reconocimiento de derechos de las personas con autismo y de sus familias y su plena inclusión en la comunidad.

 

 

VALORES

Los valores que inspiran y orientan la actuación de AEV son los que sustentan la Convención Internacional sobre los Derechos de los Personas con Discapacidad y además y en concreto los de unidad, cohesión interna, respeto a la diversidad, independencia y neutralidad políticas o ideológicas, igualdad entre mujeres y hombres, funcionamiento democrático, participación, transparencia, calidad, comportamiento ético, solidaridad social y compromiso con el cambio climático.

 

 

Destinatarios

 

• Las organizaciones miembro de AEV, incluidas las asociadas y las vinculadas, porque son parte integrante y esencial de AEV.

• Las personas que integran los órganos de gobierno de AEV, unipersonales y colegiados, así como las estructuras de apoyo a los mismos: personas comisionadas, personas miembro de las comisiones y grupos de trabajo, en su labor a la hora de elaborar la estrategia de AEV, representar a la entidad en todo tipo de eventos o procesos, redactar documentos con la marca AEV, tomar posiciones públicas, participar de forma permanente o transitoria en organismos públicos o privados en nombre de AEV, entre otras.

• El equipo humano de AEV, considerado en su globalidad, lo que incluye al personal contratado, al personal en prácticas y a las personas que colaboran con el AEV en calidad de voluntarias.

• Las personas colaboradoras de AEV desde el ámbito profesional, realizando labores relacionadas con la elaboración de estudios científicos, la asesoría jurídica, las acciones de comunicación y otras análogas.

 

Todas estas personas, desde su respectivo papel dentro o en conexión con AEV, son responsables de aplicar los valores y normas éticas contenidos en este código de conducta en su labor y colaborar en su desarrollo, aplicación y cumplimiento, con arreglo a las atribuciones que corresponde a cada una de ellas en el entorno AEV, todo ello sin perjuicio de las competencias del Consejo de Ética.

 

 

Consejo de Ética

 

El presente Código Ético es, necesariamente, un documento vivo, que evoluciona y cuyo contenido y aplicación deben ser objeto de análisis y evaluación continuos.

El desarrollo, interpretación, comunicación, aplicación, seguimiento y evaluación del presente Código Ético corresponderá a un Consejo de Ética creado al efecto, integrado por las siguientes personas de AEV: las personas titulares de la Presidencia, la Secretaría General,  la Comisarías de Género y de AEVs Autonómicos, la Delegación de Estrategia y para el Tercer Sector, la Delegación para la Convención de la ONU, la Presidencia de la Comisión de Ética y Calidad y la Presidencia de la Comisión de Imagen Social, así como por dos personas expertas independientes de reconocido prestigio que se decida.

Con carácter periódico, preferentemente anual, el Consejo de Ética elaborará un informe sobre la aplicación del presente Código Ético y las propuestas de mejora.

Sin perjuicio del papel del Consejo de Ética, los dirigentes de AEV deberán adoptar las directrices e instrucciones oportunas que permitan el desarrollo y aplicación de este Código Ético.

 

Valores éticos

 

AEV ha querido otorgar a los valores recogidos en este Código el carácter de éticos en coherencia con el significado de la cultura AEV, que persigue una sociedad más humanizada, cohesionada e inclusiva, basada en valores.

1. Unidad.
   
   2. La persona con autismo y su familia como motor y eje central de la acción.
   
   3. Compromiso.
   
   4. Independencia.
   
   5. Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
   
   6. Participación.
   
   7. Transparencia en la gestión.
   
   8. Calidad.
   
   9. Responsabilidad.

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