Software Asperger y una hipótesis para el debate

POR ANTONIO LOPEZ

Fuente: Autismo en vivo / 14/03/2021, Barcelona

Fotografía: Pixabay

Como se ha explicado en los artículos acerca del cerebro Asperger, su funcionamiento es significativamente distinto al de los neuro-típicos, hasta el punto que se podría hacer la analogía comparativa de un software distinto.

Una de las comparaciones o analogías que primero vienen a la cabeza son los sistemas de software para móviles Android y Apple, con quienes todos estamos familiarizados, o también Microsoft Windows con Apple. Se sabe que obviamente funcionan de forma diferente y tienen fortalezas diferentes, así como ciertas incompatibilidades. De hecho, la mente Asperger tiene un funcionamiento algo más parecido al de un ordenador, y no por casualidad muchos Asperger se dedican a la programación informática.

La mente Asperger está diseñada de forma distinta, para priorizar la búsqueda de conocimiento, la perfección, la verdad y la comprensión del mundo, por encima de los sentimientos y las relaciones personales. Nuestro sentido de la causa y efecto (lógica) es muy diferente del 90% del resto del mundo, de forma que nos resulta más difícil aprender a impactar e influir las demás personas, porque el mundo piensa y siente diferente.

Aprovechando el símil del software, es muy apropiado decir que a lo largo de la vida todos podemos mejorar como personas adquiriendo nuevas experiencias, habilidades, conocimientos, y también a través de nuestro desarrollo espiritual, en la medida que tengamos voluntad y determinación para conseguirlo. Ello sería como las continuas actualizaciones del software a las que estamos ya tan acostumbrados, y que en el caso de los Asperger se debe centrar en buena parte en desarrollar habilidades sociales, pero también todo lo demás. Conseguir ser la mejor versión de uno mismo mejorando todas las variables posibles no sólo sirve para conseguir más cosas que deseemos sino también para sentir una profunda e impagable satisfacción personal.

Déjenme introducir una hipótesis de la que ya hablé por encima en el artículo “Clústeres Asperger friendly”: la forma de funcionar Asperger es más productiva y más beneficiosa para la competitividad de la economía. Podemos definir la mentalidad y forma de trabajar Asperger en base a los valores de la integridad, conciencia, la orientación a objetivos y el trabajo bien hecho con atención al detalle y apertura a nuevos enfoques.

Entendiendo la integridad como clave para generar confianza entre las personas y con las instituciones, la conciencia como clave de la responsabilidad, la orientación a objetivos como sinónimo de ambición, el trabajo bien hecho con orientación al detalle como sinónimo excelencia, y la apertura a nuevos enfoques como mentalidad necesaria para favorecer la innovación. Todos los valores resultantes (confianza, responsabilidad, ambición, excelencia e innovación) son las claves del éxito de cualquier economía.

Sobra decir que los países donde dichos valores están más arraigados son las economías más avanzadas de nuestro planeta. Si bien esto no es más que una hipótesis no demostrada y por lo tanto sin valor científico, quienes conocemos los valores de los Asperger y la forma de funcionar o valores más arraigados en las culturas mencionadas en el artículo, podemos ver que sin duda hay un alto grado de correlación entre ambos, y que por lo menos tiene sentido plantear dicha hipótesis.

El problema está en que la importancia de la conexión personal y las relaciones humanas es más vital que la compatibilidad necesaria entre los sistemas Apple y Windows o Android. De buen seguro que estos planteamientos generarían mucho debate, pero en cualquier caso, lo que sí está claro es que, en términos generales, a un Asperger le conviene más trabajar en un entorno adecuado a sus valores y forma de funcionar, y también con un alto grado de autonomía.

¿Qué opinas acerca de la tesis planteada?